A quarta actividade realizada em equipa (Equipa Azul) constou de um trabalho colaborativo de grande importância - Construção de um Guião de Entrevista. Os objectivos propostos para esta actividade eram os seguintes:
1-Reflectir sobre a relação entre o uso da entrevista e os objectivos da investigação;
2-Analisar as vantagens e desvantagens da utilização da entrevista enquanto técnica de recolha de dados;
3-Reflectir sobre a construção do guião da entrevista, assim como os procedimentos a adoptar na sua aplicação.
Depois da consulta da bibliografia em referência, a Equipa Azul partiu para o debate da temática e posterior construção do referido guião. Foi um debate muito participado e o guião de entrevista constitui-se como prova desse trabalho colaborativo.
Destaque-se como principais pontos a ter em conta na construção de um guião de entrevista:
- Os objectivos da investigação;
- Os diferentes tipos de entrevista a aplicar;
- Critérios a adoptar na escolha dos entrevistados;
- As medidas a considerar antes, durante e depois da entrevista;
- Principais métodos de análise do material recolhido.
Referiram-se ainda as vantagens e desvantagens da recolha de dados através da entrevista. Fez-se também a discussão orientada de uma tese de mestrado "Processos de Liderança e Desenvolvimento Curricular no 1º ciclo do ensino básico: um Estudo de Caso", da autoria de Eva Filipa Marinho Direito dos Santos, com a justificação do uso desta técnica e dos procedimentos adoptados pela investigadora.
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